企業・団体名 株式会社キッツワーク 365
部署名 名　　前 宣言日 宣言内容 備考
代表取締役   2024/1/1 　私は、本社の職員が、子育てや介護等の家庭生活と仕事を両立していくことができるよう、ワーク・ライフ・バランスに配慮した優しい職場環境を整備するとともに、組織の一人一人が個性や能力を発揮し、高い成果が上げられるよう、子育てや介護等の家庭生活と仕事との両立を支援していきます。また、職員だけでなく、その家族に対してのケアも積極的に行い、ワーク・ライフ・バランスを十分に意識して社会で活躍ができる人材を育成しす。  
取締役  
取組内容 ・育児休業や介護休業を取りやすい仕組みを導入する。
・従業員の業務改善を行い、休暇を取得しやすくする。
・業務の効率化をさらに進め、時間外労働時間を減少させる。
・従業員へ育児休業などの取得について積極的に声がけをする。
・従業員と個別に面談を行い、配慮すべき事情を把握する。
・子育てや介護など従業員の実情を考慮して業務分担を決定する。 		 
イクメン・イクウィメン宣言   株式会社キッツワークの従業員一同は、業務の効率化を心がけ、仕事と子育てや介護等との両立を実践していくことを宣言します。  
実施報告    
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