失業してから役立つお得な情報を紹介しています。失業しても前向きに行きましょう！

-お役立ち情報-

◎教育訓練給付制度を利用しよう！

仕事を辞めて同じ職に再就職するのではなく違った職に就きたい場合、年齢が若ければ融通が利くかもしれませんが、大概は経験やスキルがないと難しくあきらめてしまうこともあると思います。そういった場合、ハローワークや民間機関が行っている厚生労働大臣の指定する教育訓練を受けるのが転職への近道です。

今は、大学を出たからいい職があるという時代ではなくなっています。私も「今さら何で学ばなきゃいけないの？」という凝り固まった考えがあって最初は全く関心がありませんでしたが、しっかり学べばスキルが身につきますし、一定の基準を満たせば最高10万円（※平成19年10月1日以降に受講開始した場合）がハローワークから支給されます。

ハローワークの主催している教育訓練ならお金をかけずに学べるようですが私はじっくり学びたいことがあったので、民間のスクールで教育訓練給付金対象講座（これは受講料がかかります）のある所を探して勉強しました。

幸い５年以上の資格があったので、スクールが指定した給付条件をクリアしてハローワークに申請したら、ちゃんと20万円(※)が戻ってきました。

（※私が受けた時は被保険者期間５年以上で上限20万円でした；）

関連ページ>>スキルを身に付けよう

◎効率よく仕事探しをしよう！

失業保険の手続きにハローワークへ行けば、おそらくまずその場で仕事検索を始めるかと思いますが、仕事の情報はハローワークだけではありません。新聞の求人欄や求人情報誌はもちろん、インターネット上でもハローワークにはない情報がたくさん公開されています。むしろ、インターネットや情報誌に求人を出している企業の方が、大きく宣伝費を出せるだけ儲かっているのかもしれません。

インターネットでは、無料会員登録すれば自分の探している仕事の希望条件を登録でき、またその条件に合った情報が新しく載せられる度メールで連絡が来るといったサービスを提供しているサイトがたくさんありますので大変便利です。

また、匿名で自分の履歴書を公開して企業からのスカウトを待つといったようなこともできますし、手書きの履歴書を書かなくてもインターネット上で応募できたりしますので、こういった無料サービスを利用してみるのもいいと思います。

>>匿名スカウト実施サイトへGO！

あと、社員として働きたいが希望の仕事の経験がなく、いきなり社員はちょっと無理だとためらっている場合は、紹介予定派遣制度やアルバイトからスタートする方法もあります。社員応募よりは少し気楽に始められますが、後に正式に社員登用してもらえるよう真剣に業務に取り組みましょう。

>>求人サイト一覧表

◎高い保険料は安くしよう！

会社を辞めると国民年金や国民健康保険に切り替えると思いますが、年金はともかく国民健康保険の月々の保険料は高く、収入がないと払うのはかなりキツイです。そんな時はやはり減免申請をするのが一番です。

特に国民健康保険料は役所で相談したらかなり減額してもらえたので、個人や地域によって対応してくれるかどうかは分かりませんが、もしまるまる高い保険料を払っていて苦しいという人は一度役所に聞いてみるといいかもしれません。

私の知り合いも後から申請したら、先に払ってしまった分もさかのぼって減額してもらえたそうです。ちなみに私は初めて失業した時は何も知らず、請求額どおり払っていました。

あと、ついでに生命(医療)保険や自動車保険などのプランもこの機会に見直してみるのもいいと思います。

◎納めすぎた税金は取り戻そう！

失業したまま年越しする場合もあるかと思いますが、確定申告は忘れていないですか？失業したまま年越しすると、今まで年末に会社に書類を提出してやっていた事（年末調整）は自分で直接、税務署に申告しないと、納めすぎた税金も自動的には戻ってきません。辞めた会社から源泉徴収票は必ずもらっておきましょう。
申告時期（２〜３月）の税務署は非常に混雑するので、国税庁のホームページで申告書を作成してプリントアウトしたものを所轄の税務署に送ると楽かもしれません。必要箇所に金額を入力するだけで計算も自動でしてくれるので便利です。申告し忘れても５年以内なら大丈夫のようです。詳しくは、国税庁のホームページ（確定申告のページ）で確認してください。