認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護

☆私達は入居者様によりよい生活環境を提供する事はもちろんの事、介護職員にも働きやすい環境作りをモットーにしております。
例えば…�@記録業務短縮の為タブレット及びPCを導入。
　　　　　(苦手な方でも簡単に入力できます）
　　　　�A買い物(食材等)は事務員がネット注文。
　　　　�B調理業務や清掃業務軽減。
　　　　平日の昼食以外は湯煎、平日の昼食は材料を業者に発注しレシピを見て調理しています。
　　　　調理清掃パートの方を雇用し、調理や環境整備(シーツ交換、居室やトイレ掃除）は任せ、
　　　　介護職の方には介護に集中して頂く日を設けています。(献立作りはありません)
　　　　�C定時に業務が終了でき、しっかりと休憩が取れるように業務手順書を作成。
　　　　�D介護職負担軽減の為、介護ロボット導入。(立ち上がり支援ロボット)
　　　　�E定期薬の管理及び準備は薬局に依頼。
　　　　�F勤務の要望を考慮。
　　　　夜勤が多い方が良い人は多め、少ない方が良い人は少めにする等考慮して勤務作成してい
　　　　います。但し状況によりますので必ずではありません。
　　　　�G各ユニットにコードレス電話設置。
　　　　�Hズームによる会議参加可能。

などなど、今後も出来る限り介護職員が働きやすい環境を皆で考え整えて行けたらと思っております！一緒により良い環境を作っていきましょう！ご応募お待ちしております。
ご不明点やご質問でも構いませんのでお気軽にお問い合わせください。

募集職種

※東海橋苑 グループホーム東起３号館　/　介護士

募集対象

　 年齢不問　未経験歓迎

勤務地

　名古屋市中川区東起町5-40-1

給与

　正社員：基本給　183,000円〜　 　賞与年2回(約3か月)

※半年間は契約社員、基本給177,000円　試用期間入社〜3カ月

　パート：時給　1,115〜1,300円(処遇改善手当込み) 　

　　　　　※試用期間3カ月：1,080円〜1,200円(資格による)

諸手当

　正社員：処遇改善手当　15,000円〜/月　※契約社員13,750円　　

　　　　　皆勤手当て　4,000円/月

　　　　　資格手当　介護福祉士　15,000円/月　実務者研修　7,000円/月

　　　　　　　　　　初任者研修　5,000円/月　　夜勤手当　4,000円/回

　　　　　扶養手当　配偶者　10,000円/月　子供1名迄　5,000円/月

　　　　　交通費別途支給　

　パート：土日祝手当　時給100円アップ　夜勤手当　4,000円/回

　　　　　早遅手当　7〜9時、18時以降100円アップ　　　

　　　　　皆勤手当(条件有)　交通費別途支給

勤務時間

　早番　7：00〜16：00　日勤　9：00〜18：00　遅番　12：30〜21：30

　夜勤　21：15〜7：15　　　※休憩60分　夜勤は120分

休日休暇

　年間107日+有給休暇　（現在有休含めて112日〜120日)

　※パートは希望による

福利厚生

　社会保険加入(健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険)　

　年1回健康診断(社会保険加入者　※夜勤月4回以上の方は年2回)

　昼食及び夕食を200円で提供　無料駐車場　資格支援制度　

　産休、育休、介護休　お祝い及び見舞金制度

その他　

　昇給年1回　キャリアアップ制度有(職能手当）　役職等により職務手当有

　試用期間有　定年65才(70才まで1年更新で再雇用有)　

　パートの方は週2回〜、短時間勤務OK(7〜11時、17〜21時半等）

　専従勤務OK(早番や夜勤固定など）

応募先

〒454-0935
名古屋市中川区東起町5-40-1
TEL 052-389-3560
FAX 052-389-3580
E-mail. gh3-toukaibashien@theia.ocn.ne.jp

担当者: 水谷