長野県連合婦人会は
地域に根ざした社会教育関係団体です
企業・団体名 | 南相木村 | 33〜40 | ||
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部署名 | 名 前 | 宣言日 | 宣言内容 | 備考 |
村 長 | 中島則保 | 2016/7/1 | 私たちは、職員の子育てや介護等の家庭生活と仕事の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を十分に発揮して活躍できる職場づくりを進めながら、村民に信頼され、期待に応えられる村行政を実現し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス・温かボス」になることを宣言します。 | |
教育長 | 中島 栄 | |||
総務課長 | 田村公彦 | |||
振興課長 | 中島教好 | |||
住民課長 | 柳澤 猛 | |||
議会事務局長 | 児玉常夫 | |||
保育所長 | 菊池初美 | |||
会計管理者 | 菊原礼子 | |||
取組内容 |
・子育てや介護など職員の実情を考慮して事務分担の見直しや業務の割振り等を弾力的に決定します。 ・定期的に職場全体の事務処理体制の見直し・工夫を行いながら、時間外勤務時間の縮減に務めます。 ・休暇を取得しやすいよう日頃から係間で業務の共有をはかり、平成32年度までに平均取得日数10日を目指します。 ・毎週金曜日は「完全定時退庁日」を設定し、その徹底を図ります。 ・男性職員の育児参画の促進を促し「育児休暇」の取得率5%を目指します。 ・男性職員が活用できる「配偶者出産休暇」について、平成32年度までに2日間以上の取得に努めます。 ・母性保護・子育て・介護に係る休暇の取得について、対象となる職員へ積極的に働きかけます。 |
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実施報告 |