企業・団体名 長和町　議会事務局 14
部署名 名　　前 宣言日 宣言内容 備考
事務局長 城内秀樹 2016/6/17 　私は、職員の子育てや介護等の家庭生活と仕事の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を充分に発揮して活躍でくる職場づくりを進めながら、住民に信頼され、期待に応えられる町行政を実現し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス・温かボス」になることを宣言します。  
取組内容 ・子育てや介護など職員の実情を考慮して事務分担の見直しや業務の割振り等を弾力的に決定します。
・育児・介護など時間に制約を受ける職員に配慮し、会議の開始・終了時間を設定します。
・休暇を取得しやすいよう、日頃から係間で業務の共有をはかります。
・子どもの学校行事や家族の誕生日等に合わせた年次休暇取得計画を年度当初にまとめて申請するよう働きかけます。
・男性職員の育児参画の促進を含め、出産・育児に関する諸制度の周知を図ります。
・男性職員が活用できる「配偶者出産休暇」「育児休暇」について、休暇の取得を積極的に働きかけます。
・母性保護・子育て・介護に係る休暇の取得について、対象となる職員へ積極的に働きかけます。		  
実施報告    
企業・団体名 長和町役場 15
部署名 名　　前 宣言日 宣言内容 備考
産業振興課
課　　　長		 金山睦夫 2016/6/20 　私は、職員の子育てや介護等の家庭生活と仕事の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を充分に発揮して活躍できる職場づくりを進めながら、住民に信頼され、期待に応えられる町行政を実現し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス・温かボス」になることを宣言します。  
取組内容 ・子育てや介護など職員の実情を考慮して事務分担の見直しや業務の割振り等を弾力的に運用します。
・育児・介護など時間に制約を受ける職員に配慮し、会議の開始・終了時間を設定します。
・定期的に職場全体の事務処理体制の見直し・工夫を行いながら、時間外勤務時間の縮減を目指します。
・休暇を取得しやすいよう、日頃から係間で業務の共有をはかります。
・子どもの学校行事や家族の誕生日等に合わせた年次休暇取得計画を年度当初にまとめて申請するよう周知します。
・男性職員の育児参画の促進を含め、全職員に対し、出産・育児に関する諸制度の周知をはかます。
・男性職員が活用できる「配偶者出産休暇」「育児休暇」について、取得可能日数の完全取得を目指します。
・母性保護・子育て・介護に係る休暇の取得について、対象となる職員へ積極的に働きかけます。 		 
実施報告    
企業・団体名 長和町役場 16
部署名 名　　前 宣言日 宣言内容 備考
建設水道課
課　　　長		 羽毛田健次 2016/6/20 　私は、職員の子育てや介護等の家庭生活と仕事の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を充分に発揮して活躍できる職場づくりを進めながら、住民に信頼され、期待に応えられる町行政を実現し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス・温かボス」になることを宣言します。  
取組内容 ・子育てや介護など職員の実情を考慮して事務分担の見直しや業務の割振り等を弾力的に決定します。
・育児・介護など時間に制約を受ける職員に配慮し、会議の開始・終了時間を設定します。
・休暇を取得しやすいよう、日頃から係間で業務の共有をはかります。
・子どもの学校行事や家族の誕生日等に合わせた年次休暇取得計画を年度当初にまとめて申請するよう周知します。
・月に1日「完全定時退庁日」を設定し、その徹底を図ります。
・男性職員の育児参画の促進を含め、全職員に対し、出産・育児に関する諸制度に関する職場研修を年1回以上行います。
・男性職員が活用できる「配偶者出産休暇」「育児休暇」について、取得可能日数の完全取得を徹底します。
・母性保護・子育て・介護に係る休暇の取得について、対象となる職員へ積極的に働きかけます。 		 
実施報告    
企業・団体名 長和町役場 20
部署名 名　　前 宣言日 宣言内容 備考
こども・健康
推進課課長		 山浦純一 2016/6/21 　私は、職員の子育てや介護等の家庭生活と仕事の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を十分に発揮して活躍できる職場づくりを進めながら、住民に信頼され、期待に応えられる町行政を実現し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス・温かボス」になることを宣言します。  
取組内容 ・子育てや介護など職員の実情を考慮して事務分担の見直しや業務の割振り等を弾力的に決定します。  
実施報告    
企業・団体名 長和町役場 21
部署名 名　　前 宣言日 宣言内容 備考
総務課長 森田幸雄 2016/6/22 　私は、職員の子育てや介護等の家庭生活と仕事の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を十分に発揮して活躍できる職場づくりを進めながら、住民に信頼され、期待に応えられる町行政を実現し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス・温かボス」になることを宣言します。  
取組内容 ・子育てなど職員の実情を考慮して事務分担の見直しや業務の割振り等を弾力的に決定します。
・休暇を取得しやすいよう、、日頃から課内で業務の共有をはかります。 		 
実施報告    
企業・団体名 長和町教育委員会 27
部署名 名　　前 宣言日 宣言内容 備考
教育長 辰野登志男 2016/6/27 　私は、職員の子育てや介護等の家庭生活と仕事の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を十分に発揮して活躍できる職場づくりを進めながら、住民に信頼され、期待に応えられる町行政を実現し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス・温かボス」になることを宣言します。  
取組内容 〇子育てや介護など職員の実情を考慮して事務分担の見直しや業務の割振り等を弾力的に決定します。
〇育児・介護など時間に制約を受ける職員に配慮し、会議の開始・終了時間を設定します。
〇定期的に職場全体の事務処理体制の見直し・工夫を行いながら、時間外勤務時間を昨年度から10％縮減します。
〇休暇を取得しやすいよう、日頃から係間で業務の共有をはかります。
〇毎週1回「完全定時退庁」が実践出来るよう徹底を図ります。 		 
実施報告    
企業・団体名 長和町役場 28
部署名 名　　前 宣言日 宣言内容 備考
副町長 西藤栄二 2016/6/29 　私は、職員の子育てや介護等の家庭生活と仕事の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を十分に発揮して活躍できる職場づくりを進めながら、住民に信頼され、期待に応えられる町行政を実現し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス・温かボス」になることを宣言します。  
取組内容 〇楽しく仕事ができるよう、日頃からコミュニケーションを図り、明るく活力ある職場づくりを推進致します。
〇職員ひとり一人の仕事の内容、仕事量等を的確に把握し、適正な業務の割り振りに努めます。
〇仕事の効率化を進めるため、仕事中は私語を慎み、仕事に集中し、緊張感ある職場づくりを目指します。
〇与えられた仕事に対し、恒に疑問を持ち、町民目線を物事の判断基準とし、意識的、能動的に仕事に取り組む姿勢と意欲を構築するため諸事業を展開します。 		 
実施報告    
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