声なきもの、キーパー失格 　サッカーを楽しんだ。 　人数が集まらなかった。 　はじめてキーパーになった。 　相手は小学生とはいえ、近距離でのシュートには相当の勇気がいる。 　こわいものである。 　キーパーになってみると、いろいろと見えるものである。 　うしろからの声はまさしく神の声、になりうるのである。 　スペースが見えるし、相手チームのフリーの選手がわかる。 　攻撃、守備の巧拙が見えるのである。 　たとえば、ゴールキーパーの仕事は、ボールをゴールに入れないための捕球はもちろんであり、勇気がなくてはならない。 　また、攻撃の起点として、正確な配球ももとめられる。 　それに、コーチングである。 　声をださないキーパーは、それだけで、キーパー失格、キーパー落第、とすべきではないか。 　キーパーとは、そういうポジションなのである。 　いいキーパーの条件は、まず、大きい声がでるかどうか。 　できれば、よくとおる声がいい。 　普段は大きくなくてもいいのである。 　指導者はそこをはきちがえてはならない。 　声が大きいからキーパー向きだ、といってはいけない。 　ディフェンスはディフェンダーとキーパーで組み立てるべきものである。 　そこにはさまざまな約束がなくてはならない。 　それゆえに、ディフェンスにはチームとしての熟成がもとめられる。 　とはいえ、攻撃方法は無限であるはずはなく、パターン化できるはずである。 　それがわかれば、対応に苦慮などしなくてすむ。 　約束事の量とて、数百、数千には及ぶまい。 　組織で守るということはそういうことである。 　必要なのは想像する習慣をもつことで、想像する力、クセを身につけることが肝要である。 　俯瞰の状態で見られるかどうか。 　声のないキーパーは、無自覚であるだけに、無責任になりがちである。 　そのポジションの優位性を活かしていない、最たるものである。 　もったいないことこのうえないのである。 　キーパーをみれば、どのようなチームかわかる。 　見る人がみれば、ほぼ、くるいのない範囲で予測できるのではないか。 　キーパーを選ぶ。 　それはどのようなチームにするか、を決めることである。 　その存在はまさに死活となり、またその責任は大きい。 　再認識すべきである。（10.5.03）